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7月3日,辽宁出台2020年退休人员基本养老金调整方案,从2020年1月1日起,对2019年12月31日前已按划定管理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单元退休人员调整基本养老金,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%,惠及全省800余万退休人员。今年是辽宁省一连第16年提高企业退休人员基本养老金,第5年同步伐整机关事业单元退休人员基本养老金。此次调整,我省根据国家确定的公正与效率相联合的原则,继续接纳了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相联合的措施。
调整措施和尺度详细为:定额调整,仍根据退休时间先后划分为5档。挂钩调整,退休(职)人员切合国家、省划定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种等折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年盘算,下同),每人每月增加基本养老金1元,其中缴费年限凌驾15年的部门,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。
再根据本人2019年12月领取的统筹内月基本养老金水平的0.8%增加基本养老金。另外在定额调整和挂钩调整基础上,对下列群体举行倾斜调整:1. 2019年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七眷属工,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元;2. 切合国家划定规模内的艰辛边远地域退休人员,每人每月再增加5元;3. 调整基本养老金后,月基本养老金不足2500元的退休(职)人员,缴费年限凌驾15年的部门,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。调整后的月基本养老金最高增加到2500元。
4. 企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同措施、同尺度调整后,统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金尺度。调整退休人员基本养老金体现了党中央、国务院和省委、省政府对宽大退休人员的体贴和眷注,直接关系到企业和机关事业单元退休人员的切身利益。各地要接纳有力措施,确保在2020年7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中,不得发生新的拖欠。
沈阳晚报、沈报全媒体记者:丁宁 沈阳日报社新媒体中心(沈阳网)编辑:董隽子。
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